Los títulos de trabajo en tecnología son bastante creativos; las empresas contratan magos, gurús y piratas informáticos ocasionales para desarrollar productos. Sin duda, los títulos de los puestos están destinados a entusiasmar y alentar a los empleados potenciales a postularse. Esto parece haberse popularizado también en otras industrias. No hay nada de malo en ello a menos que el título del trabajo sea demasiado vago. Con los trabajos, no solo los títulos pueden ser vagos. A veces, las descripciones de puestos sufren la misma suerte. Son demasiado vagas o abiertamente discriminatorias. Para cualquiera que no esté familiarizado con las banderas rojas que debe buscar, Joblint es una extensión de Chrome que vale la pena revisar. Le permite verificar si la descripción de un trabajo es discriminatoria o no. Así es como funciona.

Joblint trabaja exclusivamente para trabajos de tecnología. Es posible que pueda detectar problemas en las descripciones de puestos de otras industrias, pero eso depende del azar.

Joblint escanea el texto de la descripción de un trabajo. Abra la publicación de trabajo en una nueva pestaña. Seleccione la descripción y haga clic derecho en ella. En el menú contextual, seleccione ‘Verificar descripción del trabajo …’.

Se abrirá una nueva ventana destacando todos los problemas con la descripción del trabajo. Joblint destaca cada uno de los casos de una infracción discriminatoria. También le dice qué está mal con la descripción del trabajo. En algunos casos, puede ser sexismo directo. En otros casos, la descripción del trabajo puede ser vaga usando palabras como ‘gurú’, ‘deslumbrar’ y ‘magia’.

Si la descripción de un trabajo no tiene problemas, Joblint lo aclarará todo.

Si ha trabajado en la industria de la tecnología, o en cualquier industria, durante unos años esta extensión no es imprescindible. Una vez que haya pasado algunos años trabajando y solicitando puestos de trabajo, comprenderá qué es una descripción de trabajo buena y detallada. Si eres nuevo, recién salido de la universidad y recién estás empezando a buscar trabajo, esta extensión puede ayudarte a evitar lugares que podrían no ofrecer el mejor entorno laboral.

Por último, si bien es una buena idea verificar si la descripción de un trabajo es discriminatoria, siempre observe los resultados de manera objetiva. Asegúrese de que los errores señalados en la descripción del trabajo sean realmente discriminatorios y no el resultado de las propias limitaciones del algoritmo.

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